( 一 ) 組織架構

加(jia)強領導力量(liang)。進一步充實加強研究院領導力(li)量，由公司黨(黨)委副書記、副總經理王(wang)驊兼任院(yuan)長，首席(xi)專家，副總師兼項目部主(zhu)任（劉暉、孫蔚、呂海燕）擔任(ren)副院長。

完善技(ji)術(術)力量配備。為凝(ning)聚創新思想(xiang)、匯(匯)集智慧力量(liang)，助(zhu)力研究(jiu)院更好把握時(時)代脈搏、解答發展命(ming)題、服務改革(ge)創新、當好決策參謀，特設置研究(jiu)院學術委員(員)會，學術委員(員)會由外(wai)部專家（專家委(wei)員）、內部專家（公司(si)總師和副總師）組成。聘請知識淵博、經驗豐富、造詣深厚的專家(jia)、學者和業界領袖擔任學術委員(員)會專家委員(員)。由研究院(yuan)領導會同學(學)術委員會統(統)籌重大戰略(lue)研究選題、重點項目咨詢論證、關鍵核(he)心熱點研討、優秀咨詢成(cheng)果推選等研(yan)究事務。學術委(wei)員會專家實行(xing)聘任制。

建立(li)內部機構設(設)置。以經濟和(he)社會專業分工為原(yuan)則，在公司各部(bu)室及所屬公(gong)司基礎上掛牌成立“一(yi)辦九中心”。